MiCasa® Gesundheitsmanagement & Beratung in Schwalbach

Vom Arbeitsplatz zur Intensivstation

Ständiger Zeit- und Leistungsdruck, Überstunden, lange Arbeitswege, Arbeitsplatz-Unsicherheit, Mobbing - die Auslöser für stressbedingte Krankheiten sind vielzählig. In Kombination und auf lange Dauer kann kein Mitarbeiter seine Leistung halten. Schlimmer noch: Die psychische Belastung wird zur Krankheit. Dabei sind nicht nur Burnouts, Depressionen und Angststörungen die Folgen. Dauerhafte Belastungen verursachen auch Herz- und Muskelerkrankungen. Um dies aufzuhalten, gilt es die Ursachen für solche Probleme zu verhindern. Inhaberin Cornelia Buhl berät mit ihrem Team von MiCasa® Gesundheitsmanagement & Beratung in Schwalbach Unternehmen in der Prävention und Problemlösung.

Arbeitsräume sind Lebensräume

Als Cornelia Buhl mit 23 Jahren die Diagnose der seltenen Krankheit Stiff-Person-Syndrom erhielt, war sie geschockt. Während viele Menschen bei einer solchen Diagnose in Einsamkeit und Depressionen verfallen, fand sie dort ihr Stärke. Cornelia Buhl ließ sich von der Krankheit nicht einschränken - im Gegenteil. Sie gründete eine eigene Selbsthilfegruppe, die sie zehn Jahre lang leitete. Später machte sie sich mit MiCasa® Gesundheitsmanagement & Beratung in Schwalbach selbstständig. Seitdem bietet sie Kurse im Stress- und Gesundheitsmanagement an. Sie weiß: Nur ein gesundes Arbeitsklima und gute Teambildungen können psychische Belastungen durch Stress verhindern. Es sollte nicht erst gehandelt werden, wenn der Virus die Mitarbeiter schon angreift. Die respektvolle Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Arbeitnehmer bietet die Grundlage für gute Leistungen. Die Leistungen von MiCasa® Gesundheitsmanagement & Beratung in Schwalbach umfassen:

  • Beratung und Analyse
  • Gesundheitszirkel
  • Diagnostik
  • Prävention
  • Coaching und Workshops
  • Ernährung
  • Gesunder Schlaf
  • Bewegung
  • Persönlichkeitsentwicklung / Organisationsentwicklung
  • Anti-Sucht-Programme
  • Beziehungsmanagement
  • Stressmanagement
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Stressmanagement
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